Sustentabilidade

A GranServices está empenhada em contribuir para o desenvolvimento sustentável, procurando diminuir o impacto ambiental gerado por nossas atividades.

Alinhados ao nosso compromisso de contínua redução do impacto ambiental, temos adotado medidas sustentáveis, tais como a substituição das lâmpadas em nossos escritórios por tecnologia LED, substituição de copos descartáveis, captação de água da chuva e a implementação de painéis solares na base de operações em Macaé.

Compreendemos que a construção de um futuro melhor está sob a responsabilidade de todos nós.

  • Conservação Ambiental
  • Eficiência Energética
  • Mobilidade Sustentável
  • Responsabilidade Social
  • Educação e Conscientização
  • Colaboração e Parcerias
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Política de Gestão Integrada

A GranServices tem como objetivo central o crescimento sustentável, concentrando-se nas áreas de Qualidade, Saúde, Segurança no Trabalho, Meio Ambiente e Responsabilidade Social. Comprometemo-nos a promover os seguintes princípios:

  1. Garantir a satisfação dos clientes e atender a todos os requisitos, superando as expectativas em termos de Qualidade, Segurança, Meio Ambiente, Saúde Ocupacional e Responsabilidade Social.
  2. Reduzir os riscos e otimizar as oportunidades para aprimorar a performance da GranServices.
  3. Envolver todos os membros da equipe, independentemente do nível hierárquico, no progresso rumo ao desenvolvimento sustentável.
  4. Prevenir lesões pessoais, danos à saúde e impactos ambientais, gerenciando os aspectos ambientais e os riscos à saúde e segurança dos colaboradores e outras partes interessadas.
  5. Promover a participação dos colaboradores na identificação de perigos e riscos, bem como consultar sobre mudanças relacionadas à Segurança e Saúde no Trabalho.
  6. Capacitar e desenvolver os colaboradores, aprimorando suas habilidades para realizar suas tarefas com foco na Qualidade e minimizando os riscos à Segurança e Saúde no Trabalho, além dos impactos ambientais.
  7. Cumprir e estar em conformidade com os requisitos legais, bem como com os requisitos estabelecidos pelos clientes e outras partes interessadas.
  8. Realizar avaliações críticas do Sistema de Gestão Integrada, visando a melhoria contínua.
  9. Demonstrar um comportamento ético, transparente e responsável em todas as atividades.
  10. Respeitar as necessidades e interesses das partes interessadas, demonstrando um compromisso genuíno.
  11. Valorizar a dignidade humana e os direitos de todas as pessoas.

Acreditamos que a adoção desses princípios reforçará nosso compromisso com a excelência, a segurança e a responsabilidade social, ao mesmo tempo em que contribuirá para um crescimento sustentável em todos os aspectos de nossas operações.

Objetivos do SGI

Com o intuito de cumprir os preceitos delineados na política do nosso Sistema de Gestão Integrada, a GranServices estabeleceu os seguintes objetivos como norteadores das suas ações:

  1. Alcançar a plena satisfação e atendimento aos requisitos dos nossos estimados Clientes.
  2. Planear e executar ações estratégicas para a mitigação dos riscos, visando maximizar as oportunidades ao longo de nossos processos.
  3. Implementar um programa abrangente de formação, capacitação e conscientização dos nossos colaboradores.
  4. Reduzir de forma eficaz e monitorar a emissão de poluentes, reforçando nosso compromisso com a preservação do meio ambiente.
  5. Eliminar ou minimizar os riscos de segurança e saúde ocupacional em sua origem, enquanto identificamos e tratamos os principais tipos de lesões e doenças relacionados ao trabalho.
  6. Fomentar a compreensão e aplicação dos conceitos de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde ocupacional em todas as atividades diárias de nossa equipe.
  7. Disponibilizar recursos, treinamento e oportunidades, eliminando obstáculos para a consulta e a participação ativa dos nossos colaboradores.
  8. Assegurar o total cumprimento das normas e regulamentações relacionadas à segurança, saúde ocupacional e meio ambiente.
  9. Garantir a eficácia contínua do nosso Sistema de Gestão Integrada.
  10. Promover uma melhoria constante do ambiente e das condições de trabalho, zelando pelo bem-estar de nossos colaboradores.
  11. Firmar o compromisso inabalável com a ética e a transparência, impregnando esses valores em todos os nossos processos.
  12. Cultivar uma equipe estável, evitando a rotatividade constante de membros e preservando o nosso valioso capital intelectual.
  13. Manter um canal de comunicação acessível e receptivo, abordando as áreas de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança, Saúde Ocupacional, Responsabilidade Social e Conformidade, sempre respeitando a dignidade e os direitos de todos os indivíduos envolvidos.

Estes objetivos fundamentais refletem o nosso compromisso contínuo com a excelência, a segurança, a sustentabilidade e o respeito em todos os aspectos das nossas operações.

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