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PLANEJADOR SÊNIOR

Descrição da Vaga

Principais atribuições: Planejar e programar atividades operacionais de curto, médio e longo prazo. Elaborar cronogramas integrados (semanal, lookahead, campanhas e paradas). Garantir alinhamento entre equipes onshore, offshore e fornecedores. Gerenciar prioridades, recursos e controle de POB conforme demanda operacional. Assegurar disponibilidade de materiais e eficiência logística. Incorporar requisitos de segurança, meio ambiente e conformidade (SMS). Monitorar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas. Planejar e apoiar a execução de paradas programadas (shutdowns). Utilizar sistemas e ferramentas para controle, análise e gestão das atividades.

Requisitos

Pré-requisitos: Formação superior em Engenharia ou áreas correlatas. Conhecimento em ferramentas de gestão de embarque (STAR, DRAKE e etc ). Conhecimento em sistemas de manutenção ( SAP, etc. ) e desejável inglês intermediário/avançado.

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COMPRADOR JÚNIOR

Descrição da Vaga

Principais atribuições: Apoiar os processos de compras e contratações em todas as etapas, incluindo elaboração de documentos de licitação, atendimento a fornecedores, análise de propostas e suporte na recomendação da melhor solução técnico-econômica. Auxiliar na formalização de contratos, garantindo que todas as condições negociadas estejam devidamente registradas e alinhadas às diretrizes da empresa. Contribuir para a organização e rastreabilidade dos processos de compras, assegurando conformidade com requisitos de auditorias e controles internos. Apoiar a identificação de oportunidades de redução de custos, por meio da análise comparativa de propostas e suporte às negociações com fornecedores. Participar da prospecção e desenvolvimento de novos fornecedores, realizando pesquisas de mercado, benchmarking e interação com áreas internas. Colaborar com iniciativas de melhoria contínua, propondo ideias e boas práticas para tornar os processos de compras mais eficientes, estratégicos e inovadores.

Requisitos

Pré-requisitos: Desejável 2 anos de experiência na área. Ensino Superior completo. Inglês Intermediário. Conhecimento em pacote Office e experiência com sistemas ERP/MRP.

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ANALISTA DE CONTAS A PAGAR PLENO

Descrição da Vaga

Principais atribuições: Liderar e desenvolver a equipe de contas a pagar, formado por duas assistentes financeiras, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance. Executar e controlar os pagamentos no sistema ERP da Companhia (Totvs Protheus) de fornecedores, serviços, despesas operacionais e tributos, garantindo pagamento no prazo, sem juros e com devidas retenções (quando aplicável). Executar e garantir a conciliação de contas a pagar contábil e financeiro. Elaborar a previsão de fluxo de caixa de saída da Companhia com base no controle de pagamentos. Apoiar auditorias internas e externas, organizando documentações e evidências. Propor e implementar melhorias e automatizações nos processos, políticas e controles internos, visando maior eficiência e qualidade das entregas. Estruturar e acompanhar indicadores de contas a pagar, prazo médio de pagamento, controle de juros e multa.

Requisitos

Pré-requisitos: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiência prévia de 3 a 5 anos em rotinas de contas a pagar. Conhecimento em conferência de notas fiscais e obrigações fiscais correlatas. Noções de retenções tributárias (INSS, IR, ISS, PIS/COFINS/CSLL – conforme aplicável). Pacote Office em nível avançado e experiência com sistemas ERP (TOTVS Protheus ou similares).

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ANALISTA DE FATURAMENTO

Descrição da Vaga

Principais atribuições: Realizar no SAP o faturamento de notas fiscais, notas de débito e outros documentos necessários na comercialização do gás natural e energia elétrica. Garantir a entrada e escrituração de todas as notas de compras no sistema sap. Cumprir o processo de validação das notas antes de seguir com o processo de pagamento. Cumprir o processo de pagamento de notas de compra de gás ou energia, garantir o fluxo de aprovações devidas e controles. Controlar as contas a pagar e a receber, sendo a primeira linha de eventual cobrança aos clientes. Realizar a abertura dos casos de disputas relacionadas ao faturamento e efetuar uma primeira camada de análise. Ser responsável por atualizar e manter os procedimentos padrões das atividades descritas acima. Garantir o correto input de dados de faturamento e pagamentos para a manutenção do dashboard operacional KPIs. Manter interface frequente com os times fiscal e tributário para resolver dúvidas e problemas relacionados ao faturamento.

Requisitos

Pré-requisitos: Experiência de 1 ano comprovada na área de Faturamento ou contabilidade. Ensino Superior completo. Desejável domínio do Excel e experiência com ERP (SAP), e inglês intermediário.

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TÉCNICO DE MEDIÇÃO

Descrição da Vaga

Principais atribuições: Exercer as atividades de planejamento e controle onshore. Consolidar as prévias de medições efetivamente realizadas. Analisar criticamente o preenchimento dos RDO’s e auditar lançamentos realizados pelos TAC’s. Garantir as metas de QSMS, produtividade e custo operacional estabelecidos pela empresa. Realizar medições de obras de acordo com dados levantados, para determinar quantidades e custos de materiais, mão de obra, equipamentos e serviços necessários.

Requisitos

Pré-requisitos: 3 anos de experiência na área e Ensino Técnico completo.

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RÁDIO OPERADOR

Descrição da Vaga

Principais atribuições: Atuar na operação dos sistemas de comunicação marítima e aeronáutica, mantendo contato contínuo com plataformas, embarcações, aeronaves e bases, conforme os protocolos do GMDSS. Desempenhar a função de ALPH em operações normais e de emergência, apoiando pousos e decolagens de helicópteros e prestando informações operacionais aos pilotos. Realizar a inspeção e verificação diária dos equipamentos de telecomunicações, mantendo registros e documentações atualizadas. Coordenar a movimentação de passageiros e cargas, bem como o controle de embarque, desembarque, alojamentos e informações operacionais da plataforma. Apoiar procedimentos de emergência, salvatagem e controle de recursos, atuando sempre em conformidade com os procedimentos de SMS, QSMS e normas de segurança, garantindo o uso adequado de EPIs e a confidencialidade das informações.

Requisitos

Pré-requisitos: GMDSS, EMCIA e CMS 014. CBSP e THUET. Habilitação Profissional compatível com a função. NR 34 e NR 6. Experiência prévia como Rádio Operador, com mínimo de 2 anos de atuação na função.

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OPERADOR DE GUINDASTE

Descrição da Vaga

Principais atribuições: Executar medições, instalação/desinstalação, montagem/desmontagem, substituição de peças, inspeção, lubrificação, troca de óleo, testes, limpeza, preservação e manutenções preventivas, preditivas e corretivas em equipamentos de içamento de carga.

Requisitos

Pré-requisitos: Formação em nível Médio. Curso de formação de Guindasteiro nível 3 e inglês intermediário.

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TÉCNICO DE ELÉTRICA

Descrição da Vaga

Principais atribuições: Manter autocontrole sob pressão, principalmente em situações de falhas elétricas ou emergências. Agir com proatividade, antecipando problemas e propondo soluções de manutenção ou melhorias. Trabalhar em equipe, apoiando colegas e reportando riscos ou desvios de forma construtiva. Demonstrar ética e integridade, respeitando normas e valores da companhia.

Requisitos

Pré-requisitos: Formação em nível Técnico de Elétrica e/ou Eletrotécnica ou equivalente. Certificado de Conselho Profissional. Inglês avançado. Experiência de, no mínimo, 5 anos em instalação offshore.

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INSTRUTOR DE TREINAMENTO

Descrição da Vaga

Principais atribuições: Planejar e conduzir atividades de ensino e aprendizagem voltadas à qualificação profissional nas Normas Regulamentadoras, orientando os participantes quanto às técnicas específicas da área. Avaliar continuamente o processo de ensino, elaborar materiais pedagógicos e sistematizar estudos, informações e experiências relacionadas aos conteúdos ministrados. Assegurar o cumprimento das práticas de segurança, higiene e proteção ambiental durante as atividades. Realizar treinamentos práticos conforme as normas vigentes e aplicáveis, bem como, quando necessário, efetuar os registros e o controle da documentação dos treinamentos realizados.

Requisitos

Pré-requisitos: 2 anos de experiência na função. Ensino Técnico completo. MTE ativo, e conhecimento em Movimentação de Cargas, NR 20, NR 33, NR 35 entre outras.

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TÉCNICO DE LOGÍSTICA DE PESSOAS

Descrição da Vaga

Principais atribuições: Conferir a documentação de embarque de todos os profissionais Brava e Vendors no sistema Star. Interface com a Coordenação de Voos da Brava. Divulgação das tabelas de voos. Controlar o POB e apoiar na análise de ocupação de vagas nas Plataformas 3R-2, 3R-3 e UMS durante o projeto de Parada de Produção e Campanha com UMS. Coordenar o embarque e desembarque da equipe Brava e Vendors e monitorar logística integrada conforme histograma.

Requisitos e Certificações

Pré-requisitos: 1 ano de experiência na função e Ensino Técnico completo.