Descrição da Vaga

Principais atribuições: Apoiar a Gerência Jurídica, com vistas a garantir o atingimento dos objetivos da companhia, salvaguardando os direitos e resguardando a companhia de responsabilidades e penalizações. Apoiar a Gerência Jurídica e a companhia em processos societários. Revisar contratos complexos, elaborar contratos específicos, bem como prover suporte às áreas interessadas, em negociações contratuais, orientando sobre direitos e obrigações, com vistas ao atendimento das necessidades da área, dentro dos padrões e orientações gerais da companhia. Realizar a interface junto a advogados e escritórios contratados, obtendo informações sobre processos, administrativos e judiciais, mantendo a Gerência Jurídica e demais áreas interessadas, informadas sobre o andamento e situações específicas, envolvendo tais processos. Atualizar, revisar e elaborar relatórios processuais e memorandos, provendo informações detalhadas sobre o andamento de processos, ao management da companhia, bem como ao conselho e sócios da companhia. Redigir e revisar memorandos específicos, sobre questões contratuais, processuais ou de outros assuntos relacionados às atividades da Gerência Jurídica & Compliance e/ou gerais da companhia. Apoiar a gerência na elaboração e acompanhamento das questões concernentes ao Compliance da companhia, bem como ao acompanhamento do cumprimento dos padrões do Código de Conduta da companhia; apoiar a gerência no acompanhamento do desenvolvimento de contratos celebrados, identificando obrigações de cumprimento.

Requisitos

Pré-requisitos: Formação superior em direito com inscrição na OAB. Experiência em direito empresarial, com ênfase em contratos, societário, regulatório e contencioso. Experiência em operações de M&A será considerado diferencial. Inglês avançado/fluente, pois será responsável pela elaboração/revisão de relatórios em inglês.